Apprentissage

Le 4 juin 2020, la Ministre du travail a annoncé plusieurs mesures visant à relancer l’embauche en contrat d’apprentissage. Elles sont un véritable levier à la politique emploi avec, pour l’embauche d’un apprenti entre le 01/07/2020 et le 28/02/2021 :

  • Une aide élargie (remplaçant l’aide unique) d’un montant de 5.000 € si l’apprenti est mineur (16-18 ans) ; 8.000 € si l’apprenti est majeur (18-30 ans). Cette aide concerne les apprentis suivant une certification de niveau 4 mais aussi, désormais, celles et ceux suivant une certification de niveau 5… Ce qui rend un "coût quasi nul" en cas de recrutement d’un apprenti de 20 ans et moins.
  • Une possibilité pour le jeune de débuter la formation en apprentissage 6 mois avant le début du contrat pour lui permettre de trouver une structure d’accueil (au lieu de 3 mois auparavant) ;
  • Une aide équipement qui pourrait être attribuée via l’acquisition d’un ordinateur portable, dans le cadre de la crise sanitaire liée au Covid-19 « 1 jeune sur 10 n’aurait pas eu la possibilité de poursuivre sa formation à distance, faute d’ordinateur »

Vous trouverez ci-dessous les documents relatifs à l'apprentissage :

CONTACTS

Marion Le Mat

Responsable Formation & Emploi
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